İşsizlik maaşı alabilmek için en başta gelen koşul işçi için son üç yılda en az 600 gün prim bildirilmesi ve son 120 gü

Birleşik Metal-İş Sendikası’nın Manisa Şubesi’ne bağlı olan Accell Bisiklet işyerinde bugün (11 Temmuz Cuma) grev k

Geçtiğimiz sezon Hollanda Eredivisie'de şampiyonluğu dramatik bir şekilde kaybeden Ajax'ta yaprak dökümü devam ediyor. T

İŞTEN KENDİ İSTEĞİYLE AYRILAN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Sigortalı çalışmaya 2010 yılında başladım. Şu anki çalıştığı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne, 19 Mart günü düzenlenen operasyonla gözaltına alınan Şişli Belediye Başkanı Resu

Her fırsatta 'Emek en yüce değerdir' diyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, işçilerin gözünün yaşına bakm

600 bin kamu Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi olan Kamu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Çerçeve Protokolü görüşme

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, 31 Mart 2024'te gerçekleştirilen yerel seçimlere 5 gün kala bir önceki b

CHP'li İzmir Büyükşehir Belediyesinde grev bitti, toplu işten çıkarma süreci başladı. Kararı, Büyükşehir Belediye B

İkale sözleşmesiyle işten çıkarma, işçi ve işveren arasındaki anlaşmayla gerçekleştirilir, ancak bunun yasal kuralların

Ali Can POLAT/SÖZCÜ  Milyonlarca çalışan temmuzda ara zam beklerken, hatta patronlar bile bu zammın olması gerektiğini

4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca, işçi sayısı 30 ve daha fazla olan iş yerlerinde en az 6 ay çalışmış olan işçi işten çık

Ali Can POLAT Turizm Eğlence ve Hizmet İşçileri Sendikası, Körfez sermayesine satılan Getir’in 1 Haziran itibariyle kur

Türkiye'de uygulanan ekonomi politikaları, binlerce şirketin ucuz finansmana erişmekte güçlük yaşamasına neden olurken,

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Özgür Özel, Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Gen

Yemek kartları, çalışanların günlük yemek ihtiyaçlarını karşılamada yaygın olarak kullanılan bir ödeme aracı haline geld

Genel-İş Sendikası İzmir Şubeleri hizmet binası önünde bir araya gelen işçiler, halay çekti ve çeşitli sloganlar attı.

Yaz aylarıyla birlikte mevsimlik işçilerin istihdamının yoğunlaştığı bir döneme giriliy

İş yerinde çok sık rapor kullanımı işletmelerde yaygın şekilde tartışma konusu oluyor. Çok sık rapor kullanımının işten

tazminatı nedir? Kendi isteğiyle ayrılan işçi bu haktan nasıl yararlanabilir?Kıymetli okuyucularım, sizlerde soruların